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+++ So geht Weiterentwicklung 2025 - für das Unternehmen & die Mitarbeitenden +++ Mit Spaß an UMSETZUNG - PROFESSIONELL - ZEITGEMÄß & immer BEZAHLBAR. Das ist keine Slogan sondern unser Versprechen. +++

In GEMEINSCHAFTEN weiter entwickeln, wachsen und als zukunftsfähiges Unternehmen glänzen !

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Unternehmen & Mitarbeiter im Höhenflug - Fit for Future - ein unbezahlbarer Mehrwert.

Bereit in die Zukunft zu starten?

Die 3 Big-WINS für euer Unternehmen & die Mitarbeitenden

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Von blindem Aktionismus hin zur Adlerperspektive

Für das UNTERNEHMEN

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Verschwendungen reduzieren, Prozesse optimieren, Effizienz steigern, das eigene Unternehmen dauerhaft stärken - Fit-for-Future as its best.

In einer Gemeinschaft von 10 gleichgesinnten Unternehmen. 

Wesentlich mehr als erwartet! Die persönliche Betreuung und die klaren Schritte haben uns spürbar nach vorne gebracht.
Ralph Gerster
CEO
Verlässlich und stark! Dank Dirk & Eagle VIP sind wir effizienter und unsere Teams motivierter als je zuvor.
Birgit Besseler
LEAN Managerin
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Von fachlich gut zu ganzheitlich stark. Damit das Unternehmen auch was hat

Für die MITARBEITENDEN

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Mitarbeitende zu wirklichen Machern weiter entwickeln. Step by step. Damit das Unternehmen auch in Zukunft kompetente Macher hat.

In einer Gemeinschaft Gleichgesinnter. Win-Win für Alle!

Energie pur! Hier wird nicht nur gelernt, hier wird richtig was bewegt – gemeinsam und mit vollem Einsatz.
Jana Kohl
Back-Office
Mehr als Weiterbildung! Die Aktivschmiede ist mein persönlicher Boost für Erfolg und Selbstvertrauen im Job. Die Gemeinschaft macht's.
Martin Schreiber
Personalreferent
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Von Fachkraft zum internen Gestalter- Wissen  transformieren

Für interne MENTOREN

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BusinessMentoren (BMs) im Unternehmen sind der interne Booster für Weiter-Entwicklung und unternehmerischen Fortschritt. Sie steuern Change-Projekte von innen heraus. 

 

Keine Frage zu trivial - Dirk ist immer bemüht, zeitnah Lösungen anzubieten. Unglaubliches Netzwerk, welches sich Monat für Monat erweitert.
Thomas Berger
BusinessMentor Produktion
Die Ausbildung ist sehr strukturiert - und die Ergebnisse wirklich aller Teilnehmer suchen ihresgleichen. Die Gemeinschaft wächst immer enger zusammen und auch die Begleitung nach der Ausbildung ist ein hervorragendes Angebot.
Sandra Hoffmann
BM Back-Office
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Recruiting 4.0 

+++ Wir bieten Recruiting 4.0 nur noch für Bestandskunden an.  WARUM? - Sprecht uns an und wir erklären Euch das sehr gerne. Von austauschbaren Stellenanzeigen zu magnetischer Arbeitgeberkommunikation. +++
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Mir und meinen Mitarbeitern fehlt die Fantasie, wie man es besser machen sollte. Absolut empfehlenswert. Darum sind wir mittlerweile in allen Programmen dabei. Aber Vorsicht, das Ganze hat SUCHTPOTENTIAL. Dirk spricht gerne vom Umsetzungs-ROI und zeigt ziemlich deutlich auf, wo die verborgenen Potentiale liegen. Er macht aber auch immer wieder allen Beteiligten penetrant deutlich, dass wir schon selber in die Umsetzung kommen müssen. Hat man das einmal verstanden, ist der Wertzuwachs OUTSTANDING. Und der Invest ist nahezu lächerlich für das was wir als Unternehmen dafür bekommen. - Im Vergleich zu dem was wir früher bei anderen Dienstleistern für wesentlich weniger Impact bezahlt haben.
Hartmut Trendler
Geschäftsführer
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