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Die Pionierausbildung interner BusinessMentor

12 Wochen Ausbildung + 6 Monate Mentoring + Exklusive Community

Unser gemeinsames Ziel:


In 9 Monaten das Fundament für die ersten sechsstelligen Einsparungen in eurem Unternehmen legen.

Was du bekommst
12 Wochen Curriculum | 6 Monate Umsetzungssupport | Exklusive Community | Zugang zum BusinessMentor Club 200 (TM)

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Die Pionier-Ausbildung zum BusinessMentor 

Mit Struktur, Klarheit und Deiner Persönlichkeit euer Unternehmen und deren Mitarbeitende wirklich weiterbringen,  Deine zukünftige Expertise für euren Erfolg.

Start der nächsten Ausbildung in

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Was die Ausbildung besonders macht

Mehr als ein Kurs - Ein Umsetzungsprogramm mit persönlicher Begleitung, exklusivem Netzwerk und klaren Zielen. Für angehende Selbstständige, bestehende Coaches/Berater/Trainer und Mitarbeiter, die als BusinessMentoren im Unternehmen wirken wollen/sollen.

12 Wochen Curriculum

interne Positionierung, Change, Projekte, Prozesse,  Content, Review-Calls, Know-How, u.v.m.

 

6 Monate Mentoring

Persönliche Umsetzungssessions, Feedback-Schleifen, KPI-Tracking, Accountability – bis die PS auf die Straße kommen.

Exklusive Community

Peers auf Augenhöhe, Austausch & Co-Creation, Expertenimpulse – plus Zugang zum BusinessMentor Club 200.

Der große Unterschied 

Master of Business Administration (MBA) vs. BusinessMentor (BM)

Kategorie

  • 🎯 Zielgruppe
  • 🧱 Struktur
  • 📚 Inhalte (Kernmodule)
  • 🧠 Persönlichkeitsentwicklung
  • 💼 Praxisbezug
  • 🧰 Spezialisierung
  • 🤝 Community & Austausch
  • 🧑‍🏫 Betreuung
  • 📈 Zielsetzung
  • 🎓 Abschluss
  • 💶 Kosten
  • 🕓 Zeitaufwand

MBA (klassisch)

  • Akademiker, Aufsteiger, Manager, etc.
  • 12–24 Monate, Modular (Pflicht & Wahlfächer)
  • BWL-Grundlagen
  • Ja, oft in Leadership-Modulen
  • Fallstudien, Projekte mit Unternehmen
  • Über Wahlpflichtfächer (z. B. Finance, HR, etc.)
  • Alumni-Netzwerke, Gruppenarbeiten
  • Professoren, teilweise Mentoren
  • Karriereboost, Jobwechsel, Executive-Level
  • MBA-Titel (teils international anerkannt)
  • 20.000–100.000 € (je nach Anbieter)
  • 15–30 Stunden/Woche über 1–2 Jahre

BusinessMentor-Pionier

  • Praxisnahe Menschen mit Expertise
  • 12 Wochen Ausbildung + 6 Monate Mentoring
  • 12 Module zu vielfältigen Themen
  • Mentoring-Kompetenz, Selbstführung, u.v.m.
  • Umsetzung im Unternehmen mit Support
  • Direkt auf das Ziel zugeschnitten
  • Enge Community, 10 Teilnehmer pro Kohorte
  • Persönlich im 1:1 Calls + Gruppenformate
  • Sofortige Anwendbarkeit im Unternehmen
  • Potenzieller Lizenzierung BusinessMentor
  • 4.000 € (Einmalzahlung) oder 4×1.250 € (Raten)
  • 5–8 Stunden/Woche + Umsetzungssprints

Curriculum & Meilensteine

Kompakt, praxisnah, ergebnisorientiert. Jede Woche mit Ziel & Deliverables. 

Wochen 1–6

  • Woche 1: Rolle & Identität als BusinessMentor
    Was bedeutet BusinessMentoring im Unternehmen?
    Abgrenzung zu Führungskraft, Coach und Trainer
    Wie du die „Adlerperspektive“ einnimmst
     
  • Woche 2: Vertrauensaufbau & Gesprächsführung
    Vertrauensvolle 1:1-Gespräche mit Kollegen führen
    Aktives Zuhören und lösungsorientiertes Fragen
    Neutralität und Vertraulichkeit als Basis
     
  • Woche 3: Motivation & Stärkenorientierung
    Erkennen individueller Stärken und Treiber (z. B. LUXX Profile)
    Motivation im Alltag steigern
    Stärken gezielt einsetzen für Projekterfolg
     
  • Woche 4: Konfliktmanagement & Neutralität
    Konstruktiver Umgang mit Konflikten im Team
    Mediationstechniken für BusinessMentoren
    Vom Gegeneinander zum Miteinander
     
  • Woche 5: Kommunikation im Team & Schnittstellenarbeit
    Klarheit in Meetings schaffen
    Typische Kommunikationsfallen erkennen und lösen
    Brückenbauer zwischen Abteilungen sein 
     
  • Woche 6: Problemlösungsmethoden
    Strukturierte Problemanalyse (z. B. Ishikawa, 5-Why)
    Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung
    Schnelle Umsetzung im Arbeitsalltag

Wochen 7–12

  • Woche 7: Prozessdenken & Lean Basics
    Verschwendungsarten im Alltag erkennen
    Mitarbeiter einbinden bei Prozessoptimierungen
    Quick Wins identifizieren und kommunizieren
     
  • Woche 8: Change Management
    Veränderungen im Unternehmen begleiten
    Umgang mit Widerständen
    Mitarbeiter zu Beteiligten machen
     
  • Woche 9: Mentoring für Leadership
    Führungskräfte durch Sparring unterstützen
    Feedback geben, ohne „besserwisserisch“ zu wirken
    Vertrauenspartner der Leitungsebene werden

  • Woche 10: Kultur & Wertearbeit
    Unternehmenskultur verstehen und prägen
    Werteorientierte Gespräche mit Kollegen führen
    Kultur als Erfolgsfaktor sichtbar machen
     
  • Woche 11: Wirkung & Sichtbarkeit als BusinessMentor
    Eigene Rolle im Unternehmen stärken
    Erfolge dokumentieren & kommunizieren
    Wie man sich selbst als „Trusted Advisor“ etabliert

  • Woche 12: Nachhaltigkeit & Transfer
    Mentoring-Methoden dauerhaft verankern
    Eigene „Werkzeugkiste“ zusammenstellen
    Übergang in die langfristige Rolle als BusinessMentor

Ziele & Erfolgssicherung

100.000 € Zielsetzung

Gemeinsame Zielsetzung: In 9 Monaten das Fundament für die ersten sechsstelligen Einsparungen legen – mit klaren KPIs.

Risikofrei starten

Klare Teilnahmebedingungen und Umsetzung – fair & transparent. Einsparungen amortisieren den Invest im Programm.

Accountability

Check-ins, Hot Seats, Review-Calls & ein Riesennetzwerk – damit Fortschritt nicht dem Zufall überlassen bleibt.

Investition & Plätze?

Qualität statt Masse: Aufnahme von nur max. 10 Teilnehmern pro Zielgruppe und Monat.

Aktueller Preis

4.000 € netto statt 27.000 €

Der Preis steigt jeden Monat um 400 € !

  • Ratenzahlung möglich (+25 %).
  • 12 Wochen Curriculum + 6 Monate Mentoring.
  • Exklusive Community
  • Zugang zum BusinessMentor Club 200.

Bonis

  • Live-Workshops, Vorlagen & Skripte, Q&A-Calls
  • Persönliches Mentoring & Umsetzungsbegleitung
  • Community, Peer-Gruppen, Hot-Seat-Sessions
  • KPI‑Dashboard & Fortschritts-Reviews
  • Einladung in den BusinessMentor Club200

Wichtiger Hinweis:

Wir formulieren Ziele – keine Einspargarantien. Die Rückerstattung gilt gemäß klaren Teilnahmebedingungen (Commitments, Umsetzung, Anwesenheit in den Calls).

DEIN MENTOR Dr. Dirk Sistenich - bitte einfach nur Dirk

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ÜBER MICH

Als Experte für Unternehmens- & Mitarbeiterentwicklung teile ich mit dir meine jahrelange Erfahrung.

 

Mein Ziel ist es, DICH mit einer ganzen Community dabei zu begleiten, wie Du die ersten 100.000 € Einsparungen mit deiner neu gewonnenen Expertise generierst und Dir zu zeigen, wie du wirksame Tools nutzen kannst, um das Ganze im Unternehmen dauerhaft zu multiplizieren  – schnell, effizient und nachhaltig.

 

Mit einem Gespür für Trends und praxisorientierten Lösungen helfe ich Dir, eure  Vision in die Realität umzusetzen. In einer Gemeinschaft entwickeln und bringen wir euer Unternehmen auf die Überholspur.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

  • Die Ausbildung richtet sich an Menschen mit fachlicher Expertise – ganz gleich, ob Du aus der Beratung, dem Coaching, dem Training oder einem anderen beruflichen Bereich kommst. Entscheidend ist, dass Du bereit bist, Deine Erfahrung gezielt in richtige Unternehmen einzubringen – und Dir ein selbstständiges Business aufbauen möchtest.
  • Business-Mentoring ist nicht nur die Weiterentwicklung klassischer Beratung, also weniger PowerPoint - mehr echte Partnerschaft, sondern Trifft den Zeitgeist was richtige Unternehmen wirklich wollen. Du arbeitest nicht nur für, sondern mit Unternehmen – strategisch, beratend und/oder operativ. Mit Klarheit, Menschlichkeit und Konzept – und ohne leere Buzzwords. Denn darauf haben richtige Unternehmen keinen Bock mehr. 
  • Du wirst nicht nur ein glasklares Angebot haben, das richtige Unternehmen wirklich brauchen – sondern auch wissen, wie Du dieses Angebot sichtbar machst und in Aufträge verwandelst. Du lernst, wie Du gezielt Kunden gewinnst, für eine gutes Fulfillment sorgst, so das die Kunden Deine Leistung wertschätzen – und bereit sind, darin immer wieder zu investieren. 
     
  • Die Ausbildung ist komplett online und kombiniert Online-Live-Sessions mit strukturierten Selbstlernanteilen. So erhälst Du eine klare Roadmap für dich und deine Entwicklung und bleibst flexibel, bekommst aber dennoch direkte Unterstützung und persönliche Begleitung. Außerdem hast Du eine komplette Community, wo sich Gleichgesinnte gegenseitig unterstützen. Und das ist ein Mehrwert, der über Jahre halten wird.
  • Ja, die Ausbildung ist natürlich auch nebenberuflich machbar. Der durchschnittliche Zeitaufwand wird bei ca. 6–10 Stunden pro Woche liegen, die du dir komplett selber einteilen kannst. Allerdings empfehlen wir, dass du die Online-Live-Calls unbedingt wahrnehmen solltest. Es ist wie immer im Leben: Je mehr Einsatz desto mehr Erfolg. Unter 6 Stunden pro Wochen halten wir einen wirklichen Erfolg für nur schwer schaffbar Jeder Live-Call wird aufgezeichnet und zur Verfügung gestellt. Du hast also 24/7 Zugang zu den Inhalten.
  • Unbedingt. Du bekommst konkrete Strategien, Tools und Feedback, um Dich klar zu positionieren und passende Kunden zu gewinnen – nicht mit leeren Versprechen, sondern mit einer strukturierten und ehrlichen Vorgehensweise. Und nicht nur das, wir erarbeiten auch gemeinsam WO du die für dich richtigen Kunden findest.
  • Hier geht es nicht um schnelle Labels, sondern um echte Wirkung. Du bekommst kein Verarsche- Standard-Coaching-Toolkit, sondern lernst, wie Du aus Deiner eigenen Expertise ein funktionierendes Business mit Tiefe machst – klar, wirksam, wertschätzend. Und Du wirst noch ganz viele "Randthemen" lernen, wo anderen Programme dann zusätzlich zur Kasse bitten.
  • Die Ausbildung ist hochgradig bzw. ausschließlich praxisorientiert. Du entwickelst Dein Angebot und deine Kompetenzen Schritt für Schritt, erhältst Feedback, hast Online-Live-Calls zum Austausch und wirst  sehr persönlich begleitet. 
  • Du brauchst kein fertiges Angebot – nur Dein Know-how, Deine Motivation und den Wunsch, etwas aufzubauen. Alles andere entwickeln wir gemeinsam im Laufe der Ausbildung. 
  • Die genauen Konditionen findest du hier auf der Seite. Ratenzahlung ist möglich, aber halt 30% kostspieliger in der Gesamtsumme. Ob eine Förderung infrage kommt, kannst du auf den typischen Förderportalen erfahren. Mir ist wichtig, dass die Ausbildung nicht nur wirksam, sondern auch gut machbar für Dich ist. Das wenn du durchziehst sie auch ein Erfolg für dich wird, ist logisch. 
     

Triff d(eine) Entscheidung!

© 2025 Pionier-Ausbildung by Dr. Dirk Sistenich

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