Unternehmens-Mentor
12 Monate Full-Support für Mitarbeitende, die Dein Unternehmen wirklich besser machen wollen
Wissen ist der Rohstoff der Zukunft. Als allgemeines Know-how im Unternehmen und vor allem individuell in den Köpfen der Mitarbeiter verankert gilt es als der Schlüssel für langfristigen Unternehmenserfolg. Die demografischen Entwicklungen machen darüber hinaus einen generationsübergreifenden Wissenstransfer unabdingbar. Umso wichtiger ist es, dieses Experten- und Erfahrungswissen anderen zugänglich zu machen und die Wissensweitergabe im Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Notwendig ist eine „Wissens- und Lernkultur“. Der Schmierstoff für lebenslanges Lernen sind Freude und Motivation. Dieses Programm richtet sich an alle Mitarbeiter, die sich mit dem Thema Wissensweitergabe in ihrem Team und in ihrem Bereich beschäftigen möchten und in ihrer Rolle immer wieder aufgefordert sind, ihr Wissen weiterzugeben.
Du bist motiviert, Dein Erfahrungswissen an jüngere Kollegen weiterzugeben und kennst Ansätze, wie Du dies sinnvoll umsetzen kannst.
Dir ist bewusst, welches Wissen Du in Dir trägst und Du hast dies für dich strukturiert aufgearbeitet.
Du kennst verschiedene Methoden der Wissensweitergabe aus der Praxis und kannst einschätzen, was zu Deinem beruflichen Umfeld am besten passt.
Du entwickelst neue Ideen und erhältst direkt anwendbare Werkzeuge, wie Du Dein Expertenwissen besser vermitteln kannst.
Du hast Deinen Methodenkoffer um Coaching- und Mentoren-Skills erweitert.
Wissen effizient weitergeben
Lernen aus der Generationenperspektive
Lernen sinnvoll begleiten: Coaching und Mentoring
Außergewöhnlich
Umsetzbarkeit wird groß geschrieben
Praxisorientiert
© 2022 DSi Group | Impressum | Datenschutz | AGB | Affiliate
powered by
Kostenloses Ebook!
Trage jetzt deine E-Mail Adresse ein und lade dir mein neues E-Book herunter...